Informacje prawne

Standardy ochrony małoletnich w placówce - poradni rodzinnej i w Ośrodku Dialogu, Edukacji i Rozwoju Mediacji w Warszawie pl. Grzybowski i w każdym pomieszczeniu, gdzie prowadzone są i będą nasze statutowe zadania - najważniejsze informacje dla małoletnich.

1. Małoletni (Dziecko) – to każda osoba do ukończenia 18 roku życia. 
2. Dobro osób Małoletnich jest naczelną wartością, którą kieruje się Ośrodek Dialogu, Edukacji i Rozwoju Mediacji prowadząc działalność związaną z zajęciami międzypokoleniowymi oraz rozwijaniem zainteresowań przez Małoletnich, co oznacza, że: 
a) Każda osoba Małoletnia winna być traktowana z należnym jej szacunkiem oraz poszanowaniem jej godności. 
b) Niedopuszczalne jest krzywdzenie Małoletniego, w tym w szczególności stosowanie wobec niego przemocy w jakiejkolwiek formie. 
c) Zleceniobiorca, Pracownik wolontariusz winien reagować w sytuacji krzywdzenia Małoletniego lub zaistnienia uzasadnionego podejrzenia, że dochodzi do krzywdzenia Małoletniego.


Jesteś osobą małoletnią?

Oto najważniejsze zasady bezpiecznych relacji między Małoletnim a naszymi pracownikami/wolontariuszami obowiązujące w naszym stowarzyszeniu Ośrodku Dialogu, Edukacji i Rozwoju Mediacji w Warszawie:

1. W komunikacji z Małoletnimi należy zachować cierpliwość i szacunek.
2. Niedopuszczalne jest zawstydzanie, upokarzanie, lekceważenie lub obrażanie Małoletniego.
3. Nie wolno krzyczeć na Małoletnich. Wyjątek stanowią sytuacje, kiedy dochodzi do zagrożenia życia lub zdrowia Małoletniego. 
4. Należy unikać sytuacji pozostawania Pracownika/zleceniobiorcy , wolontariusza z Małoletnim sam na sam w pomieszczeniach nieobjętych monitoringiem, chyba że jest to uzasadnione szczególnymi okolicznościami (np. zagrożenie życia/zdrowia Małoletniego). 
5. Nie wolno zachowywać się w obecności Małoletnich w sposób niestosowny: używanie wulgarnych słów, gestów, żartów, czynienie obraźliwych uwag, nawiązywanie w wypowiedziach do aktywności bądź atrakcyjności seksualnej lub wykorzystywanie wobec Małoletniego relacji władzy lub przewagi fizycznej (zastraszanie, przymuszanie, groźby).
6. Zabronione jest nawiązywanie z Małoletnim jakichkolwiek relacji romantycznych lub seksualnych, czy składanie mu propozycji   
7. Obowiązuje zasada równości traktowania Małoletnich – bez względu na ich płeć, orientację seksualną, sprawność/niepełnosprawność, status społeczny, etniczny, religijny, kulturowy, światopogląd. 
8. Zabronione jest wypowiadanie się o nieodpowiednim charakterze. Dotyczy to także seksualnych komentarzy, żartów gestów, udostępniania Małoletnim treści erotycznych i pornograficznych bez względu na formę.     
9. Zabronione jest zadawanie pytań Małoletnim w sprawie preferencji seksualnych. 
10. Zabronione jest proponowanie Małoletnim alkoholu, wyrobów tytoniowych, e-papierosów, napojów energetycznych, nielegalnych substancji, jak również używanie ich w obecności Małoletnich. 
11. Kontakt fizyczny Pracownika/zleceniobiorcy/wolontariusza z Małoletnim jest co do zasady niedozwolony. Wyjątkiem są sytuacje, kiedy kontakt taki nie prowadzi do krzywdzenia Małoletniego i jest uzasadniony okolicznościami – np. pokazanie prawidłowości układu ciała w trakcie ćwiczeń, nauka sportów walki, udzielenie pierwszej pomocy, inne sytuacje zagrożenia życia/zdrowia Małoletniego. Należy w związku z tym przestrzegać następujących zasad: 
- nie wolno bić, popychać, szturchać ani w jakikolwiek inny sposób naruszać integralności fizycznej małoletniego, 
nie wolno dotykać małoletniego w sposób, który może być uznany za nieprzyzwoity bądź niestosowny, 
nie wolno łaskotać, udawać walki z małoletnimi czy prowadzić brutalnych zabaw fizycznych, 
kontakt fizyczny z małoletnim nigdy nie może być niejawny bądź ukrywany, wiązać się z jakąkolwiek gratyfikacją ani wynikać z relacji władzy,
w sytuacjach wymagających udzielenia małoletniemu pomocy, należy unikać kontaktów innych niż niezbędne do udzielenia pomocy.   
12. Nie wolno zapraszać Małoletnich do swojego miejsca zamieszkania/pobytu ani spotykać się z nimi poza godzinami pracy. Dotyczy to także kontaktów z Małoletnimi poprzez prywatne kanały komunikacji (prywatny telefon /e- mail, komunikatory, profile w mediach społecznościowych). 
13. Jeśli zachodzi taka konieczność, właściwą formą komunikacji z Małoletnim lub jego Opiekunem prawnym poza godzinami pracy są kanały służbowe (e-mail służbowy, telefon służbowy).   

Nasza organizacja mimo, iż nie prowadzi codziennych zajęć z dziećmi, to antycypując opracowała wyżej wymienione standardy ochrony małoletnich zgodnie z Ustawą o przeciwdziałaniu przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U.2024 poz.560 z dnia 21 marca 2024 r).   
Uchwała Zarządu stowarzyszenia Ośrodek Dialogu, Edukacji i Rozwoju Mediacji w Warszawie nr 4/SZ/2025 z dnia 07 marca 2025 roku wchodzi w życie z dniem jej podjęcia.     
Za Zarząd: Rafał Krysiukiewicz
Szukaj